1. januára 2024 Quwin uvádzal hlavný rozruchový bod - úspešne získal celý výrobný park na súčasnom mieste, s celkovou plochou viac ako 6500 metrov štvorcových, vrátane dvoch moderných výrobných budov a podporných skladov {. Toto strategické usporiadanie vedúcich a život nielen prostredníctvom vedeckých stránok a LISTIFICKÝ plánovanie .
1. Strategická príležitosť: Prevezmite vysokokvalitné aktíva na dosiahnutie rozvoja Leapfrog
Tento krok pochádza z úpravy operácie pôvodného továrne v prvom poschodí parku . Quwin využil príležitosť dokončiť celkovú akvizíciu {{}} "Tento park má kompletné hardvérové zariadenia a vynikajúce geografické umiestnenie, ktoré dokonale zodpovedá našimi potrebami {{}}" General Manager Wei Wei Wenbin. Pôvodnej budovy továrne bola úplne obnovená a všetky funkčné oblasti sa použili .
2. Vedecké rozloženie: Vytvorenie modernej priemyselnej ekológie
Nový park bol profesionálne navrhnutý a hlavné funkčné oblasti zahŕňajú:
- Výrobná oblasť: celé poschodie 10, 000- Workshop bez prachu + štandardizovaný výrobný dielň
- oblasť výskumu a vývoja: Quwin Research Institute + Laboratórium profesionálneho testovania
- Kancelárska oblasť: predaj / financie / všeobecné oddelenie + kancelária generálneho manažéra
- Podporná oblasť: Zamestnanecká reštaurácia + internát + konferenčná miestnosť + Vzorový showroom
Vedúci výroby Liu predstavil: „Venujeme osobitnú pozornosť plánovaniu prietokovej čiary a vzdialenosti obehu od vstupu surovín do výstupu hotových výrobkov sa skrátilo o 40%.“
3. Hard Core Inovácia: Dvojité zlepšenie výrobnej kapacity a schopností výskumu a vývoja
Hlavné zvýraznenia aktualizácie zahŕňajú:
-Oblasť dielne bez prachu sa rozšírila trikrát, aby vyhovovala potrebám výrobkov lekárskej kvality
- Výskumný ústav je vybavený profesionálnym tímom 5 ľudí so zameraním na výskum a vývoj nových materiálov
- Testovacia miestnosť predstavuje medzinárodne pokročilé nástroje na dosiahnutie kontroly kvality úplného procesu
- Inteligentný skladovací systém, účinnosť obratu zásob sa zvýšila o 50%
4. Humanistická starostlivosť: blaho zamestnancov sa výrazne zlepšilo
Nový park venuje osobitnú pozornosť skúsenostiam zamestnancov:
- Stravovanie v modernej reštaurácii zamestnancov zlepšuje zážitok z stravovania
- Klimatizované internáty zamestnancov riešia problémy s ubytovaním
- Čajovňa a oblasť odpočinku vytvárajú pohodlné prostredie
„Teraz, keď je pracovné prostredie lepšie, každý je viac motivovaný!“ Starý zamestnanec vzrušene povedal .
5. Future Outlook: Trojročné strategické plánovanie sa začína súčasne
Spoločnosť, ktorá prevzala otvorenie nového parku ako príležitosti, súčasne vydala strategický plán 2024-2026:
- Zdvojnásobte výrobnú kapacitu v prvom roku
- Prelomte trh s detskými výrobkami v druhom roku
- Prelomte špičkový lekársky trh v treťom roku
„Toto nie je len výrobná základňa, ale aj nový východiskový bod, aby sme si uvedomili naše sny .}„ Generálny manažér Wei Wenbin s istotou povedal vo svojej reči .
Táto komplexná aktualizácia, že Quwin oficiálne vstúpil do novej fázy rozsiahleho a profesionálneho rozvoja . Na novej platforme bude spoločnosť naďalej prehlbovať technologické inovácie, optimalizovať systém riadenia, poskytovať zákazníkom lepšie produkty a služby a vytvoriť širší vývojový priestor pre zamestnancov {{}}}
